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1 - 10 su 16 documenti

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 137/2023 del 25/08/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…o a: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chiede e conclude: " a) accertarsi e dichiararsi la illegittimità del licenziamento per …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 393/2022 del 02/11/2022 (Dott. Chiara Zompi)

…' esito del procedimento disciplinare, la società convenuta le aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Affermava poi che tale licenziamento era illegittimo e ingius…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1580/2021 del 09/12/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…, ai fini della valutazione della legittimità del licenziamento , è chiamato a considerare i fatti contestati al momento del procedimento disciplinare e non quelli successivi. Ha anche disatteso l' in…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 697/2021 del 07/12/2021 (Dott. Luigi Perina)

…, ha accolto la domanda di declaratoria di illegittimità del licenziamento intimato da U.XXXXX S.R.L. per ragioni di carattere disciplinare. Si è ritualmente costituita la lavoratrice reclamata con me…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 136/2021 del 29/01/2021 (Dott. Lucia Mancinelli)

…XXX D.XXXXX per l' impugnazione del licenziamento per giusta causa comminatogli da F.XXXXXXX s.p.a . con lettera 9/10/2018, a seguito di contestazione disciplinare del 20/9/2018: l' ordinanza impugnat…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 65/2020 del 18/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…o sia di natura disciplinare, conseguendo alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata del 29.06.2017. Al fine di comprendere la causale posta alla base del licenziamento, è necessario a…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 103/2020 del 14/04/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

… meno la massima sanzione disciplinare. Anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 173/2019 del 01/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… licenziamento nel termine di 60 giorni, di dichiarare il ricorso presentato dal lavoratore improcedibile, inammissibile e quindi inaccoglibile; nel merito, accertata la legittimità del licenziamento …...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 25/2019 del 04/02/2019 (Dott. Dario Bernardi)

…e via via rivalutate; - dichiarare, in subordine, illegittimità del licenziamento intimato e sproporzionata la sanzione disciplinare applicata e per l' effetto condannare la ricorrente a corrispondere…...