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1 - 10 su 58 documenti

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 310/2023 del 23/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 496/2023 del 06/07/2023 (Dott. Maurizio Marchesini)

…i riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente tenore: "Ella in data 02.11.2020, ben…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 99/2023 del 24/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…raccontando in dettaglio il reale svolgimento dei fatti; - che alla contestazione disciplinare seguì il licenziamento, dopo la cui impugnativa il signor L.XX R.XXX ebbe un crollo psichico tale da rich…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 513/2022 del 10/01/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

…i provare la legittimità del licenziamento cade a carico del datore di lavoro, potendo il lavoratore limitarsi ad impugnare il recesso contestando l' addebito disciplinare posto a fondamento dello ste…...

Tribunale di Gorizia - Sentenza n. 92/2022 del 22/11/2022 (Dott. Gabriele Allieri)

… comunque, non preceduta dalla preventiva affissione del codice disciplinare, ha chiesto di accertare l' illegittimità del licenziamento e di condannare la società a reintegrarlo nel posto di lavoro e…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 275/2022 del 03/11/2022 (Dott. Antonio Matano)

… o LO o co CD CM Mo co -Q LO .co Q U ) "o ricorso in appello, OGGETTO: RICORRENTE APPELLANTE Licenziamento CD co co O o CM LO CO -Q -Q CO LO LO CO CD uo o o O co o "D o S .co"o co ' ^r o " co 2 cm o o…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1180/2022 del 30/08/2022 (Dott. Simone Romito)

… nella presente fase di opposizione PARTE CONVENUTA - OPPOSTA OGGETTO: impugnazione di licenziamento disciplinare per giusta causa - rito ex art. 1 co 47 e ss.. l. 92/2012 - fase di opposizione all' o…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di La Spezia - Sentenza n. 143/2022 del 30/06/2022 (Dott. Giampiero Panico)

…itta al n. 1116 del 2019 R.G.L., su ricorso depositato il 2 ottobre 2019, avente ad oggetto: LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GIUSTA CAUSA, promossa da: R.XXXXX T.XXXXXXX, res. te alla Spezia (S. ) , c.f…...