…eva informare i responsabili della F.XXXX s.r.l., che era sottoposto al potere di controllo c disciplinare di F.XXXX s.r.l.; di aver sempre rispettato l' orario disposto dai responsabili di F.XXXX s.r…...
…r giustificato motivo oggettivo. In diritto, il lavoratore ha affermato l' illegittimità del licenziamento per assenza di giustificato motivo oggettivo, la nullità del contratto di apprendistato profe…...
…e, sino al 2 aprile 2007 e al 6 livello sino al licenziamento del 13 dicembre 2013, e infine la nullità, inefficacia e/o illegittimità del licenziamento del 13 dicembre 2013, in quanto discriminatorio…...
…fermato l' invalidità del licenziamento per mancato rispetto della procedura disciplinare di cui all' art. 7 legge 300/1970, in mancanza di affissione del codice disciplinare e per mancata contestazio…...
…iritto all' inquadramento contrattuale nel livello C2, e l' illegittimità ed inefficacia del licenziamento orale intimato, qualificata come tale la dichiarazione resa dal titolare della società l' 8 d…...
…e stata tenuta ad osservare orari di lavoro, sarebbe stata sottoposta a poteri di controllo e disciplinare da parte della società e, infine, la natura subordinata del rapporto di lavoro. sulla base di…...
… del rapporto sotto l' aspetto contributivo e previdenziale; dichiari nullo e illegittimo il licenziamento operato dalla convenuta con lettera del 3 marzo 2010 e, per l' effetto, condanni la società a…...