…lì L.XXXXXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica d…...
…potesi di licenziamento per giusta causa non solo ingiustificato, ma con diretta dimostrazione in giudizio (la prova qui è rappresentata, come detto, dalla stessa contestazione disciplinare e dalla le…...
…ti con R.X, ivi compreso il periodo 2012/2014), l' assenza di qualunque potere gerarchico e/o disciplinare, di vincoli di orario o di altro genere; e la coesistenza -sempre nell' intero periodo- di va…...
…i fatto l' assenza di poteri gestionali, la soggezio n e al potere direttivo, organizzativo e disciplinare dei sigg. A.XXXX G.XXXXXX (Presidente del CdA) e L.XXX G.XXXXX R.XXXXX (Amministratore delega…...
…XXX P.XXX con il patrocinio dell' avv. M.XXXX G.XXXXXX RESISTENTE In punto a: retribuzioni e licenziamento orale. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 16/01/2018, M.XXXX M.XXXXX E.XXXX conve…...
…ere di dimostrare il proprio assoggettamento al potere direttivo, organizzativo, gerarchico e disciplinare del datore di lavoro, sin dal momento dell' instaurazione del rapporto. Sotto tale profilo, d…...
…i lavoro intercorso con F.XXXX S.XXXXX, b) la declaratoria di nullità e/o di inefficacia del licenziamento, c) l' ordine al F.XXXX di reintegrarlo nel posto di lavoro, d) la condanna del F.XXXX al ris…...
…io, preavviso e indennità trasferte; 2) di accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli il 23.8.2017, condannando la società convenuta al pagamento in suo favore …...
…o che il licenziamento disciplinare, al pari di quello per giusta causa ex art. 2119 c.c. fondato sulla violazione di obblighi contrattuali (avente quindi natura ontologicamente disciplinare - Cass. 6…...
…, le veniva intimato il licenziamento disciplinare con lettera del 28 febbraio 2017. In diritto, V.XXX S.XXX ha affermato l' invalidità/inefficacia degli atti di licenziamento orale intimati il 12 e i…...