…secutive il 15 settembre 2016, e di esserle stato comunicato il suo licenziamento il 16 settembre 2016; di essere tale licenziamento nullo ed inefficace non prevedendo il contratto di lavoro stipulato…...
…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...
…alla genericità dei motivi del licenziamento e in merito al difetto di preliminare contestazione dell' addebito precedentemente all' adozione della sanzione disciplinare; 2) erronea valutazione delle …...
…XXXX Servizi S.XXXXXXXXXXXXXXXXX e.XXXX E.XXXXX P.XXX P.XXXXX s.r.l., era stato annullato il licenziamento impugnato con la condanna di entrambe le convenute alla reintegrazione della ricorrente nel p…...
…i lavoro intercorso con F.XXXX S.XXXXX, b) la declaratoria di nullità e/o di inefficacia del licenziamento, c) l' ordine al F.XXXX di reintegrarlo nel posto di lavoro, d) la condanna del F.XXXX al ris…...
…o che il licenziamento disciplinare, al pari di quello per giusta causa ex art. 2119 c.c. fondato sulla violazione di obblighi contrattuali (avente quindi natura ontologicamente disciplinare - Cass. 6…...
