…licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Difatti, l' assunto dell' assenza alla visita medica non è condivisibile poiché tale condotta richiederebbe una contestazione di addebito disciplinare …...
…e stata allontanata senza motivazione alcuna; e) di aver impugnato con nota del 2.11.2012 il licenziamento oralmente comminato dall' Azienda chiedendone la motivazione e , nel contempo, di aver fatto …...