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1 - 10 su 38 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 138/2024 del 27/02/2024 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ggetto: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. t…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 450/2023 del 14/09/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

…nalogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo r…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 577/2023 del 15/05/2023 (Dott. Susanna Mantovani)

… marzo 2015 del licenziamento intimato al dott. P.XXXXX con lettera del 2 marzo 2021 stante l' insussistenza del fatto materiale contestato; per l' effetto, annullare il licenziamento e condannare A.X…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 167/2022 del 25/11/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 5472/2022 del 03/11/2022 (Dott. Maria Rosaria Palumbo)

…le sita in Napoli alla via XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 72; di aver ricevuto comunicazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in data 21.9.2019, che, tuttavia, risultava presso le compe…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 925/2022 del 26/10/2022 (Dott. Monica D\'agostino )

…licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Difatti, l' assunto dell' assenza alla visita medica non è condivisibile poiché tale condotta richiederebbe una contestazione di addebito disciplinare …...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 129/2022 del 23/09/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 128/2022 del 20/09/2022 (Dott. Giorgiana Manzo)

…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 29/2022 del 27/06/2022 (Dott. Antonio Matano)

…ocietà convenuta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, con scritto del 5 marzo 2019, aveva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, attesa la sua assenza ingiustificata …...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 92/2022 del 30/05/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...