…imostrati dalla controparte (cfr. Cass. 16.8.2016 n. 17108). evidente che, nel caso di licenziamento disciplinare, il datore di lavoro che contesti ad un lavoratore di aver posto in essere un determin…...
…one, per il suo carattere inderogabile, anche alla contrattazione collettiva, la quale può sì disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come …...
…one, per il suo carattere inderogabile, anche alla contrattazione collettiva, la quale può sì disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come …...
…iario .. Il licenziamento ha effetto immediato..." (doc. 23 ricorrenti). Secondo i ricorrenti il licenziamento sarebbe illegittimo poiché comminato senza previa contestazione disciplinare; per mancata…...
… e/o, in ogni caso, l' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale in data 31 dicembre 2014; 2) accertata e dichiarata la nullità del licenziamento intimato in forma orale al lavoratore Si…...
…). La domanda è stata separata dal quella avente a oggetto l' accertamento della nullità del licenziamento intimato oralmente alla ricorrente, previo mutamento del rito ordinario, azionato dalla ricor…...
…a ., la condanna della resistente al pagamento delle differenze retributive e la nullità del licenziamento intimato oralmente (v. ordinanza del 1706 del 28/11/2017). L' opposizione si fonda sull' erro…...
…e. La domanda è stata separata dal quella avente a oggetto l' accertamento della nullità del licenziamento intimato oralmente alla ricorrente, previo mutamento del rito ordinario, azionato dalla ricor…...
…dicate sentenze, si è avuto un Sentenza n. 30/2018 pubbl. il 06/02/2018 RG n. 607/2014 licenziamento disciplinare (Cassazione civile sez. lav. n. 1259/2015 la quale ha ritenuto competente il giudice d…...
