…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...
…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
…sclusione della sussistenza di un rapporto associativo-cooperativistico, annullando il licenziamento disciplinare intimato al suddetto lavoratore con ordine di reintegra di quest' ultimo nel posto di …...
…lessivo di 182.422, 10; la nullità, l' inefficacia, illegittimità o l' ingiustificatezza del licenziamento/estromissione del ricorrente dalle società dell' 8 aprile 2016, con conseguente condanna in s…...
…ito la nullità del ricorso, la decadenza del ricorrente dall' azione per l' annullamento del licenziamento e , nel merito, ha chiesto il rigetto delle domande siccome infondate. Is- .05 Q U ) CO"CO Z …...
…i limitava a raccogliere i fogli ' J presenza delle dipendenti G.X mentre il potere direttivo disciplinare era CO esercitato di fatto direttamente dai preposti della S.XXXXXXXXX - ed in particolare, d…...
…tificata e quindi se tanto il trasferimento quanto la successiva contestazione disciplinare e il successivo licenziamento meritassero impugnazione da parte dell' attrice (sul punto si rinvia a quanto …...