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1 - 10 su 36 documenti

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 175/2023 del 24/01/2024 (Dott. Luca Fadda)

… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3244/2022 del 25/07/2022 (Dott. Alessandro Nunziata)

…el fatto risolutivo occorso"ed ha escluso la applicabilità delle garanzie proprie del licenziamento - disciplinare, erroneamente non ha applicato compiutamente la normativa speciale ed erroneamente ha…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 277/2022 del 06/07/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1020/2022 del 30/04/2022 (Dott. Nicola Di Leo)

…alla Suprema Corte di Cassazione nell' ordinanza n. 21965 del 10/09/2018: " in tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 33/2022 del 10/03/2022 (Dott. Alvaro Vigotti)

…ellato la sentenza del Tribunale di Genova n. 499/2021 che ha accertato la nullità del licenziamento disciplinare intimato in data 4.2.2020 alla dipendente G.XXX M.XX e , per l' effetto, condannato la…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 446/2022 del 15/02/2022 (Dott. Guido Rosa)

…er 1.200.000). Secondo costante orientamento della Corte di cassazione ".in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1352/2021 del 15/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…a è ancora prevista per le più gravi ipotesi di insussistenza del fatto addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adegu…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1243/2021 del 11/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…ndagini scaturite dalla denuncia presentata dalla società opponente poco dopo il primo licenziamento disciplinare. Dal tenore della prima contestazione è peraltro evidente che la società opponente fos…...