…, ai sensi dell' art. 1 co. 47 e segg. l. 92/2012, D.XXXXX M.XXX L.XXXXXX impugnava il licenziamento disciplinare intimato in data 30.3.2016 dal datore di lavoro Comune di Alba, e chiedeva, previa dec…...
…confermare l' ordinanza opposta e pertanto accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento disciplinare di cui è causa ed annullare lo stesso. 4) condannare, per l' effetto, la società conve…...
… contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinare, l' immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua gius…...
…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...
…fesa; che, a seguito di audizione a difesa del 24 febbraio 2017, le veniva intimato il licenziamento disciplinare con lettera del 28 febbraio 2017. In diritto, V.XXX S.XXX ha affermato l' invalidità/i…...
…con decorrenza 8.5.1995 ) , inquadrata come Dirigente, agiva in giudizio impugnando il licenziamento disciplinare in tronco irrogatole dalla medesima P.XXXXXXXXXXXX spa con comunicazione 22.2.2016 con…...
…ondo licenziamento. La giurisprudenza ha chiarito che è consentita la rinnovazione del licenziamento disciplinare in base agli stessi motivi sostanziali determinativi del precedente recesso. Per tutte…...
…lla procedura prevista dall' articolo 7 legge 300/1970. In particolare, trattandosi di licenziamento disciplinare, risulta del tutto mancata la contestazione degli addebiti e la concessione del termin…...
…abile della Direzione Capitale Sociale e Comunicazione Istituzionale"- ha impugnato il licenziamento disciplinare e senza preavviso irrogatogli con lettera 1 dicembre 2015 e, lamentandone la nullità p…...
…mbi i gradi del giudizio da distrarsi in favore del procuratore antistatario. OGGETTO: licenziamento disciplinare per giusta causa per mancata comunicazione alla datrice di lavoro dell' azzeramento de…...
