….XX a denunciare falsamente al D or datore di lavoro l' episodio che ha determinato il licenziamento disciplinare; di avere chiesto a S.X A.XX se fosse al corrente di circostanze riguardanti la contes…...
…ondo licenziamento. La giurisprudenza ha chiarito che è consentita la rinnovazione del licenziamento disciplinare in base agli stessi motivi sostanziali determinativi del precedente recesso. Per tutte…...
…tenuto conto che trattasi di lavoratore con anzianità superiore a dieci anni, e che il licenziamento disciplinare è illegittimo perché privo della giusta causa e di giustificato motivo soggettivo, poi…...
