…, ai sensi dell' art. 1 co. 47 e segg. l. 92/2012, D.XXXXX M.XXX L.XXXXXX impugnava il licenziamento disciplinare intimato in data 30.3.2016 dal datore di lavoro Comune di Alba, e chiedeva, previa dec…...
…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...
…estazione anche di recente declinato dal supremo Collegio secondo il quale "In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare (da…...
… contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinare, l' immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua gius…...
…legge 92/2012 ritualmente depositato e notificato il nominato in epigrafe impugnava il licenziamento disciplinare irrogatogli dalla società resistente chiedendo la reintegrazione in servizio. Si costi…...
….XX a denunciare falsamente al D or datore di lavoro l' episodio che ha determinato il licenziamento disciplinare; di avere chiesto a S.X A.XX se fosse al corrente di circostanze riguardanti la contes…...
…o di reclamo contro la sentenza n.28/2017 del Tribunale di Pordenone - impugnazione di licenziamento disciplinare. Causa chiamata all' udienza di discussione del 3/5/2018. Conclusioni Per la reclamant…...
…con decorrenza 8.5.1995 ) , inquadrata come Dirigente, agiva in giudizio impugnando il licenziamento disciplinare in tronco irrogatole dalla medesima P.XXXXXXXXXXXX spa con comunicazione 22.2.2016 con…...
…te ad Sentenza n. 315/2018 pubbl. il 20/07/2018 RG n. 165/2018 OGGETTO: Impugnativa di licenziamento disciplinare per giusta causa; CONCLUSIONI Per la parte RECLAMANTE Voglia 1a Corte di Appello di An…...
…a sentenza impugnata è stata cassata dalla S.C. la quale ha valutato come ritorsivo il licenziamento disciplinare della figlia rispetto alle rivendicazioni del padre, dipendente della medesima impresa…...