…minarmente si osserva che tutte le argomentazioni svolte dalla ricorrente in merito al licenziamento disciplinare sono inconferenti in quanto la ricorrente non è stata licenziata in ragione di un ille…...
…Salute e della vita dei pazienti, in assenza di ragioni di urgenza. La legittimità del licenziamento disciplinare rendeva superfluo l' esame di ogni questione circa il secondo motivo del licenziamento…...
