…el 6 giugno 2017 del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: licenziamento disciplinare e differenze retributive da lavoro straordinario; CONCLUSIONI Per la parte APPELLANTE …...
…ella Corte di cassazione, ribadite le ragioni dedotte a sostegno dell' impugnativa del licenziamento disciplinare, in riforma della sentenza impugnata, si chiede la declaratoria di nullità della delib…...
…lavoro, notificata l' 8 maggio 2018 a cura della cancelleria; OGGETTO: impugnativa del licenziamento disciplinare; M O T I V A Z I O N E 1. Con ordinanza resa il 27 giugno 2016, il Tribunale di Fermo,…...
…Marche, avverso l' ordinanza del medesimo Giudice resa a seguito dell' impugnativa del licenziamento disciplinare comminato dall' ente a L.XXXXXX E.X, sua dipendente, per le reiterate assenze ingiusti…...
…e questa vicenda nel più ampio e risalente contenzioso iniziato con l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimato il 5 luglio 2005 al capoturno C.XXXX D.XXXX, incolpato di insubordinazione av…...
…to assoluto di giustificazione del provvedimento espulsivo, tale dovendosi ritenere un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebito (Cass.Sez. L - , Sentenza n. 25745 del…...
…te ad Sentenza n. 315/2018 pubbl. il 20/07/2018 RG n. 165/2018 OGGETTO: Impugnativa di licenziamento disciplinare per giusta causa; CONCLUSIONI Per la parte RECLAMANTE Voglia 1a Corte di Appello di An…...
…niva in giudizio la datrice di lavoro P.XXX S.r.l. impugnando, siccome illegittimo, il licenziamento disciplinare intimato con missiva del 13-16 aprile 2015 per asserita giusta causa (segnatamente per…...
… di documenti aziendali: segnatamente nella missiva del 12 aprile 2013 era intimato il licenziamento disciplinare in tronco alla dipendente B.XXXXX per le seguenti motivazioni: A) Diverbio litigioso d…...
…mbi i gradi del giudizio da distrarsi in favore del procuratore antistatario. OGGETTO: licenziamento disciplinare per giusta causa per mancata comunicazione alla datrice di lavoro dell' azzeramento de…...