IL TUO FORO

Anni

2022 (70)

Categorie

Lavoro e Previdenza (70)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 70 documenti

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1126/2022 del 27/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…imento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di cui all' art. 7, ultimo comma, della l. n. 300 del 1970, secondo il q…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 236/2022 del 01/12/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

… alla contestazione disciplinare di pari data; l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminato in data 22/10/2021 e , per l' effetto, la condanna del resistente al pagamen…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1620/2022 del 23/11/2022 (Dott. Lorenzo Audisio)

…re del ricorrente. - Dato atto ed accertata la totale illegittimità e infondatezza del licenziamento disciplinare comminato in data 16.03.2021 al sig. D.XXXXXXXXXXX A.XXXXX, dichiararne la nullità/ann…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1020/2022 del 15/11/2022 (Dott. Silvia Marina Ravazzoni)

…, in astratto idonee, secondo quanto previsto dall' art 208 CCNL, a legittimare il suo licenziamento disciplinare. Tuttavia* dopo una riflessione che ha coinvolto anche i' soggetti destinatari delie s…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 491/2022 del 10/11/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…one s del principio di immediatezza della contestazione è causa di illegittimità | del licenziamento disciplinare ma non comporta la reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro, o E la tutela pr…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 467/2022 del 10/11/2022 (Dott. Claudia Lojacono)

…o era stato visto dialogare senza mascherina nel reparto cui era addetto. In ordine al licenziamento disciplinare oggetto di causa il F.XXXXXX ha riferito : che di norma tutti i dipendenti della conve…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 162/2022 del 27/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…agione di quanto stabilito dall' art. 3 comma 2 del D.lgs. 23\2015 il provvedimento di licenziamento disciplinare per giusta causa comminato al ricorrente ed al medesimo comunicato in data 09.06.2021;…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 4983/2022 del 14/10/2022 (Dott. Alessandra Santulli)

…di accoglimento nei limiti di cui appresso. Occorre preliminarmente considerare che il licenziamento disciplinare è una tipologia di recesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motiv…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 379/2022 del 11/10/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…ta in data 16.03.2021, con cui l' intestato Tribunale ha rigettato l' impugnazione del licenziamento disciplinare irrogatole il 25.09.2018 dalla C.XXXXXXXXXXXXXXXXX E.XXXXX S.XXXX, in ragione della co…...