…ileva il Tribunale che per costante insegnamento della Suprema Corte di Cassazione "il licenziamento disciplinare intimato al Dirigente, anche apicale, in assenza delle garanzie procedimentali di cui …...
…tia ( A causa della vessazione per il trasferimento simulato ) , ma la ritorsività del licenziamento disciplinare non era stata oggetto di impugnazione giudiziale e non vi era alcuna domanda diretta a…...
…mulazione dello stato patologico che lo ha costretto ad assentarsi", - veniva irrogato licenziamento disciplinare: "quello che riteniamo inaccettabile e che mina irreversibilmente il rapporto fiduciar…...
…A al Regio Decreto. Sul punto la Corte di Cassazione ha così precisato: "...in tema di licenziamento disciplinare degli autoferrotranvieri, si applica la speciale disciplina prevista dall' allegato A …...
…dell' ordinanza impugnata. La causa riguarda l' impugnazione da parte della V.XXXX del licenziamento disciplinare per giusta causa irrogatole dalla società I.XXXXX I.XXX con lettera dell' 8 Marzo 2019…...
…LLA DECISIONE Con ricorso depositato il 4 marzo 2019 H.XXXX E. K.XXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatole dalla convenuta epigrafata, chiedendo la condanna di Sentenza n. 288/2020 p…...
…n vittoria di spese. La causa è stata istruita con prove testimoniali. Si tratta di un licenziamento disciplinare per giusta causa, intimato a seguito dell' imputazione al ricorrente di avere aggredit…...
…ne espressamente richiamato. La violazione del divieto giustificherebbe addirittura il licenziamento disciplinare (v. Sentenza n. 133/2020 pubbl. il 07/05/2020 RG n. Cass. n.3622/2018 ) , onde la sanz…...
…sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso. Eccepiva l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato, per una serie di distinti motivi. 1 ) In primo luogo eccepiva la decadenza d…...
…resso il Suo studio, in Via XXXXXXXXXXXXXXX n. 33, Bologna. OPPOSTO Avente ad oggetto: Licenziamento disciplinare. Opposizione ex art. 1 , c. 51, L. 92/2012. CONCLUSIONI Il procuratore della opponente…...
