…mmaria di cui all' art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l' impugnazione di licenziamento disciplinare in tronco irrogato con missiva 28.2.2022. Si tratta di dipendente della D.XXXXXX S.XXX…...
…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...
…pubbl. il 21/07/2022 RG n. 47/2022 provvedimento espulsivo, tale dovendosi ritenere un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebito (Cass. L. 4879/2020; Cass. L. 25745/20…...
…nte G.XXXXX G.XXXXXXXX, con avv. to L.XXXXX S.XXXXX -resistente-in punto: impugnazione licenziamento disciplinare - tutela obbligatoria; decisa il 26.5.2022 FATTO Con ricorso depositato in data 25.10.…...
… e la relazione conclusiva dello stesso è del 15.1.2021. 20. Come noto " in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...
…ivello del CCNL Turismo-Pubblici Esercizi, e che il rapporto di lavoro era cessato per licenziamento disciplinare del quale sosteneva illegittimità per la mancata affissione del codice disciplinare Se…...
…mato nel caso di specie è il seguente: "La dichiarazione giudiziale di risoluzione del licenziamento disciplinare conseguente all' accertamento di un ritardo notevole e non giustificato della contesta…...
…nelle forme di cui all' art. 1 , co. 48, L. 92/12, pur dichiarata l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole in data 22-28.4.2020, era stata rigettata la domanda volta ad ottenere la r…...
….XXXXX L.XXXXXX - resistente - in punto: conversione rapporto a termine - impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act - differenze retributive ; discussa e decisa all' udienza del 13.…...
