…ra P.XXX P.XXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da C.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. con lettera datata 9.4.2018, basato sulla contesta…...
…ne della sussistenza della giusta causa addotta dalla società datrice a fondamento del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente; infatti il suo positivo accertamento comporta implicitamente a…...
… sentenza n. 861/2017 del Giudice del lavoro del Tribunale di Vicenza; impugnazione di licenziamento disciplinare. CONCLUSIONI Per la parte reclamante: accertato e dichiarato per i motivi di cui in pr…...
…la mera compilazione di schede. Le argomentazioni addotte dalla C.XXXXX a sostegno del licenziamento disciplinare non vengono confermate nemmeno dal custode D. C.XXX, il quale nell' affermare "E.X col…...
…pporto tra il lavoratore e R.XXXXX L.XXXXXX, accertata la mancanza di giusta causa del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente, e quindi l' illegittimità dello stesso, i convenuti devono es…...
…t.414 c.p.c. depositato il 26.2.16 per sentire accertare la natura discriminatoria del licenziamento disciplinare comminatole dalla L.XX S.r.l. in data 27.8.15, Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/20…...
…licenziamento de quo va qualificato disciplinare. L' identificazione della fattispecie licenziamento disciplinare è frutto dell' elaborazione della giurisprudenza che dopo un lungo dibattito è giunta,…...
…licenziamento de quo va qualificato disciplinare. L' identificazione della fattispecie licenziamento disciplinare è frutto dell' elaborazione della giurisprudenza che dopo un lungo dibattito è giunta,…...
… 18, comma 1, della legge 300/1970 (nel testo novellato dalla citata legge 92/2012) il licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 22 dicembre 2016, domandava la condanna della convenuta al…...