…imento del lavoro, tale da recare significativo nocumento all' azienda, l' ipotesi del licenziamento disciplinare. In ogni caso l' articolo 219 prevedeva il recesso nei confronti di tutti lavoratori c…...
…infatti, non v' è dubbio che il provvedimento di licenziamento adottato costituisse un licenziamento disciplinare, in quanto teso a sanzionare una inadempienza del lavoratore. Di conseguenza, il dator…...