…za della contestazione disciplinare elevata nei suoi confronti non avendo mai posto in essere il fatto addebitato e , dall' altro, la conseguente illegittimità del licenziamento irrogatogli, per le ra…...
…XXXXXXXXXXXXXX n. 43, Milano. RESISTENTE CON RICONVENZIONALE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché…...
…l relativo procedimento disciplinare, la società convenuta gli aveva intimato licenziamento per giusta causa, ritenendo provati i fatti oggetto della contestazione disciplinare. Affermava l' infondate…...
…ta dal lavoro dal 25 giugno e , all' esito del relativo procedimento disciplinare, le aveva irrogato la sanzione del licenziamento senza preavviso; - che essa ricorrente aveva allora richiesto un coll…...
… ) m o MOTIVI DELLA DECISIONE"K. Osserva il Tribunale che il licenziamento della ricorrente trae origine da una contestazione disciplinare (27/11/2018, doc. N5 di parte convenuta ) , con la quale la s…...
…ffermando che all' esito del procedimento disciplinare, con provvedimento del 2905-2019, l' Azienda USL di Bologna gli aveva intimato licenziamento per giusta causa senza preavviso, contestandogli "di…...
…enda convenuta intimazione di licenziamento in tronco per giusta causa, non preceduta da rituale contestazione disciplinare. Precisava che nella lettera di licenziamento in questione, il recesso dal r…...
…sumeva nella prima fase ed assume nel ricorso in opposizione, tra l' altro, che: - il licenziamento "disciplinare"intimatole era privo di giusta causa e/o giustificato motivo per insussistenza materia…...