…1 OGGETTO: impugnativa licenziamento UDIENZA DI DISCUSSIONE: 30/3/2023 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: In via principale di merito: 1. Dichiarare il licenziamento disciplinare ex art. 7 della L. 300/…...
…lla base del licenziamento per giusta causa e ne sottolineava il sottostante intento ritorsivo. Con lettera ricevuta dal dipendente in data 18.6.2021, la società intimava il licenziamento per giusta c…...
… dal sig. F.XXXXX, direttore della Casa di Riposo "D.XXXXXX C.XXX"la lettera di contestazione disciplinare, tramite cui gli venivano contestati gli stessi fatti oggetto dell' imputazione. La lettera d…...
…profilo delle previsioni contrattual-collettive, a fondare la massima sanzione disciplinare, costituita dal licenziamento. Sosteneva inoltre che il ricorrente non aveva da tempo diritto al vitto e che…...
… la nullità, l' annullabilità, l' illegittimità, l' inefficacia, o come meglio ritenuto, del licenziamento adottato dalla Società convenuta nei confronti del ricorrente sig. G.XXXXXX A.XXXXXXXX, per i…...
…ttenere l' accertamento del carattere ritorsivo e in subordine dell' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 22 Marzo 2016. Il procedimento, originariamente introdotto co…...
… prevista dall' art. 7 Stat. Lav. per l' omessa affissione del regolamento disciplinare e per aver comminato il licenziamento una volta scaduto il termine fissato dal CCNL di riferimento; Sentenza n. …...
…l. intimava al sig. T.XXXXXXX il licenziamento per giusta causa, con effetto immediato. Il licenziamento intimato era stato preceduto dalla contestazione disciplinare datata 15 dicembre 2016, ricevuta…...
