…ittimo il recesso dal rapporto di lavoro (tra I.XXX S.r.l. e il sig. D.XXX S.XXXX) per licenziamento disciplinare senza preavviso irrogato dalla resistente al ricorrente descritto in narrativa; 2. In …...
…esposte nella narrativa che precede, la nullità, l' illegittimità e l' inefficacia del licenziamento disciplinare senza preavviso comminato in data 06.08.2019 al Sig. G.XXXXX L.XXXXXX per l' insussist…...
… un arbitrario differimento dell' inizio del procedimento disciplinare. Si è, infatti, affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, il principio dell' immediatezza della contestazione mira…...
…i lavoro n. 2039 / 2019 RCL promossa con ricorso depositato il 14/11/2019 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15 F.XXXXXXX M.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio …...
… esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc. Il resistente ) , veniva irrogato il licenziamento per giusta causa con eff…...
… alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a tempo determinato …...
…alutata la legittimità del licenziamento posto in essere dalla convenuta. Per quanto riguarda le ragioni del licenziamento, va specificato che la contestazione disciplinare sorgeva a seguito del ricev…...
…re fiduciario del rapporto, tanto da giustificare una divaricazione dal giudizio dato in sede disciplinare (Cass., Sez. L, Sentenza n. 22285 del 30/10/2015; Cass., Sez. L, Sentenza n. 11728 del 26/05/…...
