…e che la ricorrente è allo stato in disoccupazione e che non ha mai lavorato dal momento del licenziamento; Sentenza n. 428/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 794/2023 il giudice ritenuta la causa matura…...
…di lavoro per "licenziamento per giusta causa"con decorrenza dal 30.4.2022 (doc. 5 UNILAV-Cessazione). Il ricorrente precisava di non aver mai ricevuto alcuna contestazione disciplinare a mezzo letter…...
…ittimo il recesso dal rapporto di lavoro (tra I.XXX S.r.l. e il sig. D.XXX S.XXXX) per licenziamento disciplinare senza preavviso irrogato dalla resistente al ricorrente descritto in narrativa; 2. In …...
… un arbitrario differimento dell' inizio del procedimento disciplinare. Si è, infatti, affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, il principio dell' immediatezza della contestazione mira…...
… alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a tempo determinato …...
