…disciplinare nell' anno precedente al licenziamento emerge anche dal provvedimento espulsivo, laddove, nonostante il licenziamento sia stato irrogato per giustificato motivo soggettivo (licenziamento …...
… della giusta causa dell' impugnato licenziamento, esaminata la doglianza attorea riferita all' affermata assenza di un valido ed efficace procedimento disciplinare a carico del C.XXXXXXX Va sul punto…...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…a domanda è di reintegra (oltre che risarcitoria) ed è fondata sull' illegittimità del licenziamento disciplinare per l' insussistenza del fatto. A tale domanda, pertanto, ben può essere indistintamen…...
…le di accoglimento per quanto di ragione. Risalta infatti l' illegittimità del licenziamento ontologicamente disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro senza previa contestazione dell' addebito in …...
…iustificata, ossia era incorsa in una violazione oltre che del codice disciplinare dell' art. 2104 c.c. passibile di licenziamento per giusta causa..."ed in via subordinata di ".. .detrarre dall' inde…...
…posto a base del licenziamento; infatti il comma quarto dell' art.18 L.300/70 prescrive di verificare la legittimità del licenziamento avendo riguardo alla contestazione disciplinare, dato che questa …...
