…reto di licenziamento è legittimo: l' assenza ingiustificata si è tramutata di diritto in un licenziamento per giusta causa. L' avvocato T.XXXXXXX controbatte che la contestazione disciplinare è di ma…...
…la denegata ipotesi in cui la Corte ritenesse inefficace il licenziamento intimato al sig. D.XXX per violazione della procedura disciplinare, a mente dell' art. 18, comma 6, l. 300/1970, dichiarare l'…...
…ento della consegna della lettera di contestazione disciplinare, posto che questi fatti non erano stati posti alla base del successivo licenziamento, ma erano stati valutati unicamente quale elemento …...
…porto merci e spedizioni; - che nel corso del rapporto era assoggettato al potere direttivo e disciplinare di M.XXXXX G.XXXXXX (figlio di C.XXXXXX R.XXXX ) , il quale indicava i trasporti da eseguire,…...
…ione del personale, impugnando detto licenziamento per ritorsività e che la società datrice di lavoro, con atto del 27.8.2014, revocato il precedente licenziamento, le aveva comunicato un nuovo recess…...
…XXXXXXX Srl gli muoveva formale contestazione disciplinare e stante l' infondatezza delle giustificazioni addotte, intimava al ricorrente il licenziamento qui impugnato, che dunque era del tutto legit…...
… ad oggetto la legittimità del licenziamento intimato dalla Fondazione E.XXXX al Direttore Generale sia sotto il profilo formale per essere la contestazione disciplinare stata sottoscritta dal Preside…...
…, e della conseguente proporzionalità tra inadempimento e irrogazione della sanzione disciplinare del licenziamento, rilevano quei fatti che - sia da un punto di vista oggettivo - per le concrete moda…...
… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...
