…ELLANTE - accertare e dichiarare l' illegittimità e/o la nullità e/o l' invalidità del licenziamento disciplinare del 2.4.2019 irrogato dal Comune di Luino al dr. A.XXXXX M.XXXXX per i motivi di cui a…...
…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...
…osizione, dalla stessa presentata contro l' ordinanza di rigetto dell' impugnativa del licenziamento disciplinare, intimatole dall' O.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX SRL il 4.2.2020, a seguito di contestazione ri…...
…veva dichiarato - ai sensi dell' art. 3, co. II, d.lgs. 23/2015 - l' illegittimità del licenziamento disciplinare, dalla stessa intimato all' autista P.XXX J.XX C.XXX H.XXXXX, applicando la tutela rei…...
…icato della sentenza penale di condanna per i medesimi fatti, possa essere intimato il licenziamento disciplinare, non essendo consentito (in linea con quanto affermato dalla Corte EDU, sentenza 4 mar…...
…nto giova richiamare l' orientamento della Corte di Cassazione secondo cui, in tema di licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria attenuata di cui all' art. 18, comma 4, legge 20 maggio 1970…...
… il licenziamento disciplinare a seguito della presentazione di scontrini irregolari ai fini del rimborso e conseguentemente, accertata e dichiarata la illegittimità del licenziamento disciplinare com…...
…ne dei principi ripetutamente enunciati dalla Suprema Corte in materia: * " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...
…e indagini necessarie per valutare se sussistessero o meno gli elementi per avviare il licenziamento disciplinare oggetto di causa. Per questi motivi, ogni ulteriore profilo di gravame assorbito, l' a…...
…come normativamente prescritto ; (....) 8. Rilevato che, nello specifico, " in tema di licenziamento disciplinare , il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell'…...
