… e/o comunque l' inefficacia del licenziamento (disciplinare) intimato alla ricorrente con lettera datata 07/04/17 nonché di ogni atto qualificabile come licenziamento e ad essa intimato, per i motivi…...
…ioni oggettive che possano giustificare il ritardo, la contestazione disciplinare deve ritenersi tardiva e quindi il licenziamento illegittimo per la violazione del generale principio di immediatezza …...
…, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa. In questa sede, il r…...
…7/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 719/2020 licenziamento per giusta causa intimato con lettera del 15 aprile 2019 a seguito della contestazione disciplinare formulata il 14 marzo 2019 con riferimento …...
…a oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare, ha respinto il ricorso sulla scorta delle…...
…e dichiarare, per i motivi di cui in narrativa del presente atto subcapo 1 ), la nullità del licenziamento intimato alla ricorrente con lettera del 4/10/2019 (nonché, per quanto occorrere possa, anche…...
…dotte del ricorrente che hanno indotto la convenuta ad intraprendere procedura disciplinare e a disporre il licenziamento del F.XXXXXX. Ed infatti, in quanto dirigente della convenuta, a partire dal 2…...
… licenziamento, avendo qualificato come tale la predetta missiva, escludendo di aver manifestato la volontà di risolvere il rapporto di lavoro ed evidenziando la natura disciplinare del licenziamento …...
…rudenziale, laddove dispone che: "salva ogni altra azione legale, il provvedimento del licenziamento disciplinare e per giusta causa si applica per le seguenti mancanze: (...) lett. r) gravi atti o co…...
…erva che R.XXXXXX ha prodotto una contestazione disciplinare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentat…...
