…nziamento CONCLUSIONI Per la ricorrente: "Dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato alla ricorrente per i motivi illustrati in ricorso, ritenuti per notori i req…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…e di Aosta la Agenzia delle Entrate, al fine di vedere dichiarata l' illegittimità del licenziamento disciplinare inflittogli con provvedimento notificato il 9 maggio 2019, con conseguente condanna de…...
…a di Cass. n. 12232 del 20 maggio 2013) ha sancito che: "Ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare irrogato per un fatto astrattamente costituente reato, non rileva la valutazione penal…...
…zioni scritte (documento 8 ric.). In data 21 novembre 2019 la convenuta ha irrogato il licenziamento disciplinare (documento 9 ric.). In data 17 dicembre 2019 la ricorrente ha impugnato il licenziamen…...
…a rappresentano e difendono per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 337/2020 pubbl. il 07/10/2020 _________RG n. 514/2019 Tribunale di Treviso…...
…icenziamento può fondarsi sul difetto di motivazione dello stesso, considerato che nel licenziamento disciplinare la motivazione va ricercata nella previa contestazione e che questa, quantomeno in rel…...
…hiedeva in subordine che il Tribunale dichiarasse nullo, annullabile e/o inefficace il licenziamento disciplinare intimato allo stesso con comunicazione datata 6.04.2017, per mancanza degli estremi de…...
… disciplina contenuta nella legge 92/2012, la Cassazione ha precisato che " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
…to si è pronunciata anche la Corte di Cassazione la quale ha chiarito che " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...