…iaramente lui era presente ma dal punto di vista delle scelte e di quella che era la politica disciplinare dell' azienda veniva decisa da Roma, anche io ad esempio non sono autonomo nel prendere provv…...
…ro state richieste dal datore di lavoro solamente nella lettera di licenziamento (e non anche in quella di contestazione disciplinare ) , in violazione del principio della cristallizzazione dell' adde…...
…2021 RG n. 246/2020 procedimento sino al licenziamento, prevista invece in virtù di legge, poiché la sospensione cautelare non è un provvedimento disciplinare, ma uno strumento che consente al datore …...
… un arbitrario differimento dell' inizio del procedimento disciplinare. Si è, infatti, affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, il principio dell' immediatezza della contestazione mira…...
…ronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 705/2019 R.G., avente ad oggetto: licenziamento dirigente; TRA B.XXXXXX M.XXXX, elett. dom. in Milano, piazza San XXXXXXXX n. 1 , presso lo s…...
…IPALE; 1 ) Accertare e dichiarare l' ingiustificatezza e pertanto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato da R.XXXXXX s.p.a . al signor F.XXXXXX D.XXXXX con lettera 15 marzo 2019 (doc…...
…fermato l' invalidità del licenziamento per mancato rispetto della procedura disciplinare di cui all' art. 7 legge 300/1970, in mancanza di affissione del codice disciplinare e per mancata contestazio…...
…e via via rivalutate; - dichiarare, in subordine, illegittimità del licenziamento intimato e sproporzionata la sanzione disciplinare applicata e per l' effetto condannare la ricorrente a corrispondere…...
…lla somma pari ad 65, 00 trattenuta sulla busta paga di marzo 2016; 3. in relazione al licenziamento disciplinare del 22.5.2016: - in via principale accertarne e dichiararne la nullità e conseguenteme…...
…za che il licenziamento irrogato non può ritenersi ricompreso nell' area della libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale…...
