…ritta al n. 1865/2020 RG avente ad oggetto: "qualificazione rapporto di lavoro subordinato - licenziamento "TRA R.XXXXXX M.XXXXX - rappresentato e difeso dall' Avvocato C.XXXXX P.XXXXXX ed elettivamen…...
…mmaria di cui all' art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l' impugnazione di licenziamento disciplinare in tronco irrogato con missiva 28.2.2022. Si tratta di dipendente della D.XXXXXX S.XXX…...
…a in fase sommaria e con la quale il Giudice di prime cure ha accertato l' illegittimità del licenziamento ex art 18 comma 5 S. e per l' effetto, fermo lo scioglimento del rapporto, ha condannato part…...
…Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 13/1/2019 a seguito di licenziamento per il periodo di comporto; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X …...
…nelle forme di cui all' art. 1 , co. 48, L. 92/12, pur dichiarata l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole in data 22-28.4.2020, era stata rigettata la domanda volta ad ottenere la r…...
…a delega in calce alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione sanzione disciplinare (multa); decisa il 18.3.2021 all' esito di udienza cartolare art 221 comma 4 legge 77/20 per …...
…di 3 alternative: reinserimento a F.XXXX con orario di 20 ore, trasferimento in altra sede o licenziamento ed a fronte della richiesta di avere qualche giorno per pensarci le veniva opposto che non c'…...
…di un rapporto di lavoro subordinato con la convenuta fin dal 30/01/2008, l' inesistenza del licenziamento intimato da V.XXXXX F.XXXXXX Società Cooperativa in quanto intimato da soggetto diverso dal (…...
… di lavoro; - neppure l' illegittimità del licenziamento può fondarsi sul difetto di motivazione dello stesso, considerato che nel licenziamento disciplinare la motivazione va ricercata nella previa c…...
…il 28.11.2017 presso la sede dell' azienda in Via B.XXX, ed era relativo ad una contestazione disciplinare che era stata fatta al ricorrente. Esibisco la mail con cui sono stato convocato e nella qual…...
