…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...
…XXXX che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento - patto di prova - differenze retributive Sentenza n. 195/2021 pubbl. il 26/05/2021 RG n. 949…...
…guenti assorbenti ragioni. Le parti sociali, con la norma contrattuale in esame, hanno inteso disciplinare, in maniera più favorevole per i prestatori d' opera, la diversa situazione, non regolamenta …...
…l' art.4, comma 1 (ossia dalla norma che disciplina il caso, come quello in esame, in cui il licenziamento sia illegittimo per vizio di forma, perché intimato in violazione dell' art.7 stat.lav. - nel…...
…NZA nella causa iscritta al n. 3929/2018 R.G., avente ad oggetto: accertamento illegittimità licenziamento; W o LLI D_"C. Z) tr Q tr"co TRA R.XXXXX F.XXXXXX M.XXXXX, elett. dom. in Milano, C.XXX XXXXX…...
…za che il licenziamento irrogato non può ritenersi ricompreso nell' area della libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale…...
