…reagisca con il licenziamento ad un inadempimento del lavoratore siamo di fronte ad un licenziamento disciplinare indipendentemente dal fatto che il codice disciplinare applicato nell' azienda preveda…...
…imento del lavoro, tale da recare significativo nocumento all' azienda, l' ipotesi del licenziamento disciplinare. In ogni caso l' articolo 219 prevedeva il recesso nei confronti di tutti lavoratori c…...