Tribunale di Aosta - Sentenza n. 167/2023 del 15/01/2024 (Dott. Luca Fadda)

…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

… a ricollegare all' infrazione disciplinare commessa dalla ricorrente una sanzione conservativa e non espulsiva e lo stesso art. 40 CCNL richiedeva per il licenziamento un' assenza ingiustificata di o…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2685/2023 del 19/07/2023 (Dott. Antonio Lombardi)

…e in corso di causa; In subordine al punto a) c) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dalla Costruzioni e Manutenzione s.r.l. ex art. 3 c. 2 dlgs 23/…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 76/2023 del 17/02/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

…miciliata presso lo studio degli stessi in Milano, XXX XXXXXXXX n. 24 OGGETTO: illegittimità licenziamento UDIENZA DI DISCUSSIONE: 9/2/2023 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Piaccia all' Ecc. mo Tribun…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 32/2023 del 07/02/2023 (Dott. Clotilde Fierro)

… che, in assenza della preventiva contestazione disciplinare, parificabile all' insussistenza del fatto contestato, all' illegittimità del licenziamento consegua la tutela reintegratoria, ai sensi del…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 8/2023 del 18/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…ncipio dell' immutabilità della contestazione disciplinare, non può essere preso in considerazione, ai fini del vaglio della legittimità del licenziamento impugnato, anche l' ulteriore episodio del 21…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 6/2023 del 12/01/2023 (Dott. Giorgiana Manzo)

…XXXXXXXXX ) , corrente in Varese, via R.XXXX S.X Isere 4 RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: licenziamento disciplinare - art. 8 L. n. 604/66 - differenze retributive Visto l' art. 83 comma 7 lett. h DL n. …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…emente gli veniva quindi notificata lettera di contestazione disciplinare prot. 2020/55783 datata 09/07/2020 sfociata poi nel licenziamento per giusta causa asseritamente ricevuto dal lavoratore solo …...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 349/2022 del 04/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…otesi di recesso. L' art. 71 cit. in particolare prevede: "possono costituire causa di licenziamento disciplinare: ...b) assenze ingiustificate per oltre 3 giorni lavorativi consecutivi; g) recidività…...