…ggetto: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. t…...
…e che la ricorrente è allo stato in disoccupazione e che non ha mai lavorato dal momento del licenziamento; Sentenza n. 428/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 794/2023 il giudice ritenuta la causa matura…...
…gi whatsapp copia della lettera di contestazione disciplinare datata 6.6.2022 per assenza ingiustificata dal 27.5.2022 al 6.6.2022 e del licenziamento datato 13.6.2022 (doc. 3, 7, 8). Tale circostanza…...
…egnamento per incapacità didattica ad un procedimento disciplinare e la risoluzione del rapporto di lavoro ad essa conseguente ad un licenziamento per motivi disciplinari (tra cui, in particolare, la …...
…i lavoro n. 1466 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2020 avente ad oggetto: licenziamento del dirigente/giusta causa/giustificatezza/risarcimento del danno G.XXXXX M.XXXX (C.F. XXXXXX…...
…esupposti e con lo stesso connessi e conseguenti. Tra questi anche il provvedimento di natura disciplinare come sopra descritto. B) All' esito e per l' effetto, accertare e dichiarare l' interruzione …...
…l magazzino e consegnata al cliente P.XXXXX, la motivazione del licenziamento coincide sostanzialmente con la contestazione disciplinare, non risultando determinante la specificazione "dicendogli che …...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…be quindi deciso di liberarsi di lui orchestrando il procedimento disciplinare a suo carico per giungere poi ad intimare licenziamento per giusta causa. La prospettazione del ricorrente non ha trovato…...
…portato anche nella lettera di licenziamento consegnata al lavoratore il 19.7.2019, ed è preceduto dalla descrizione del fatto, oggetto della contestazione disciplinare del 24.6.2019 (doc. 6 resistent…...