… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...
…pore, con l' avv. G.XXXXXX M.XXX M.XXXX e l' avv. F.XXXX M.XXX F.XXXXXX RESISTENTE OGGETTO: "Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo"CONCLUSIONI Per la parte ricorrente: " in via p…...
…sioni non comportanti il rischio di diffusione del contagio, non costituisce un provvedimento disciplinare a fronte del rifiuto del dipendente di sottoporsi alla vaccinazione, bensì rientra, o meglio …...
…i offerti dall' ordinamento e , in particolare, con un severo e efficace esercizio del potere disciplinare. Veniamo ora alla consapevolezza da parte del datore di lavoro e , quindi, dei suoi organi di…...
…hiarare nullo, inefficace o comunque invalido e non sorretto da alcun giustificato motivo il licenziamento della sig. ra C.XXXXX B.XXXXX intimatole oralmente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, a…...
…è stato affermato, da Cass., sez. lav., 11.1.2008, n. 528, in una fattispecie riguardante un licenziamento collettivo, in cui è la legge e non il contratto collettivo a subordinare la legittimità del …...
…eriodi di ferie e permessi e quelli residui gli sono stati pagati sia in occasione del licenziamento disciplinare (marzo 2019) sia al momento delle dimissioni di maggio 2020. Sull' inquadramento super…...
…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...
… del Tribunale di Brescia. Is- ' 3' O co nnnnnnn ft .05 Q U ) Is-co co ft .05 Q U )"OGGETTO: Licenziamento individuale per giustificato motivo Z ) tr oggettivo"Z ) O. .re or LU Q_ o LU D_"CO Z ) tr"Z …...
…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...