…sercitato il potere disciplinare non rinnovandole più il contratto quando aveva rifiutato di firmare la conciliazione, da qui la natura discriminatoria/ritorsiva del licenziamento. Contesta non solo i…...
…18/2020 pubbl. il 05/11/2020 RG n. 3065/2020 di risarcimento del danno per illegittimità del licenziamento intimato oralmente e senza giusta causa. La lavoratrice ha esposto quanto segue: - di aver sv…...
…inefficacia, ovvero, in subordine, la nullità del o comunque pronunciare l' annullamento del licenziamento/recesso comunicato con lettera 7 agosto 2018 da parte di soggetti non legittimati e , per l' …...
…OGGETTO: ACCERTAMENTO RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZE RETRIBUTIVE - IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO ORALE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 01.10.2020, le parti insistevano per l' …...
…lgimento mansioni dirigenziali, per sentir accertare l' insussistenza della giusta causa del licenziamento del 23 maggio 2019, per sentirla condannare al pagamento delle differenze retributive nella m…...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
…si come in atti dall' avv. G.XXXXXXX M.XXX resistenti OGGETTO: accertamento subordinazione - licenziamento orale CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa Motivi della decisione Con ricorso ex art.…...
… diversa somma che sarà ritenuta di giustizia. 272, 64 a titolo di indennità di preavviso di licenziamento (per 8 giorni di preavviso dovuti ) , cosi calcolati: 5, 68 (retribuzione oraria dovuta) x 6 …...
… dall' 1 febbraio 2008, con inquadramento al 3 livello CCNL Terziario e Servizi, risolto con licenziamento intimato il 31 gennaio 2013. Con la sentenza non definitiva, il Tribunale ha respinto la doma…...
….C.N.L. degli Autoferrotranvieri ed inoltre impugnando, deducendone la natura di sostanziale licenziamento, la nota di S.XXX P.XX S.c. a r.l. del 28 Aprile 2016 con la quale era stata estromessa, con …...
