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…e del COMUNE. In tal senso depongono : a) l' obbligo assunto da CSEA di non effettuare alcun licenziamento collettivo o individuale (salvo che per giusta causa), pena "la risoluzione di diritto"della …...
…rgomentazioni del ricorrente - la tempestività del provvedimento di licenziamento e la specificità della contestazione disciplinare inviata pochi giorni l' aver appreso della condotta tenuta dal ricor…...
…alla comparsa di costituzione in giudizio di riassunzione CONVENUTA in riassunzione Oggetto: licenziamento. CONCLUSIONI R.G.L. 989/2016 Per la ricorrente F.XXXXXXX. S.p.A.: come da ricorso depositato …...
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… caso concreto, incluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebit…...
…tto sicché essa appare inammissibile. 3. esistenza di un licenziamento ritorsivo: S.XX avrebbe tirato alle lunghe il procedimento disciplinare al fine di costruire un' apparente motivazione, fondata s…...
