…' udienza di discussione, M.XXXXX D.XXXXXXX ha impugnato due distinti provvedimenti di licenziamento disciplinare per giusta causa irrogatogli dalla società datrice di lavoro F. lli M.XXXXXX S.r.l. a …...
… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...
…el Tribunale di Rovigo n. 214/21 pubblicata il 30 novembre 2021 In punto: impugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : in via principale e nel merito, in integrale rifor…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…/2012, con cui era stato respinto il suo ricorso volto ad ottenere l' annullamento del licenziamento disciplinare irrogatogli il 19.11.2018 e la reintegrazione nel posto di lavoro con condanna al paga…...
…, ad opera di Malpensa L.XXXXXXXXXXXXXX S.p.A. in data 12.07.2019, del provvedimento disciplinare di licenziamento per giusta causa diretto nei confronti di L.XXXXXX in [2] Sentenza n. 1405/2021 pubbl…...
…guenza del licenziamento illegittimo. Sentenza n. 128/2021 pubbl. il 15/10/2021 RG n. 181/2019 Il licenziamento trova origine nei fatti descritti nella lettera di contestazione disciplinare del 28 ago…...
…del primo nucleo di addebiti della contestazione disciplinare. Tali condotte appaiono di per sé sufficienti ad integrare giusta causa di licenziamento, trattandosi di condotte reiterate, gravemente co…...
… integrato dall' Accordo 10 dicembre 2015 e dall' Accordo 2 maggio 2018, alla base del licenziamento disciplinare intimato da P.XXXX E.XXXXXXXXX S.r.l. nei confronti del sig. F.XXXXXX, per tutti i mot…...
… esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc. Il resistente ) , veniva irrogato il licenziamento per giusta causa con eff…...