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1 - 10 su 40 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 65/2024 del 03/02/2024 (Dott. Marco Cucchetto)

…otto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore F.XXX M.XXX al fine di impugnare il licenziamento (rectius: destituzione) intimatogli per giusta causa dalla società datrice di lavoro con miss…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Taranto - Sentenza n. 1890/2022 del 05/10/2022 (Dott. Saverio Sodo)

…li limitato a produrre soltanto una lettera di licenziamento per giusta causa che fa riferimento ad una precedente lettera di contestazione disciplinare assolutamente non specificata (né tampoco prodo…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 485/2022 del 01/08/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…laratoria di illegittimità del licenziamento a lui intimato il 5 ottobre 2018, in ragione del rilevato vizio procedurale relativo all' omessa contestazione disciplinare, con conseguente declaratoria d…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 277/2022 del 06/07/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 82/2022 del 28/06/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…82/2022 pubbl. il 28/06/2022 RG n. 372/2021 1. Il ricorrente M.XXX V.XXXXXX impugna il licenziamento disciplinare disposto nei suoi confronti dal convenuto datore di lavoro C.XXXX Tecnologie S.XXXXXX …...