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1 - 10 su 100 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 65/2024 del 03/02/2024 (Dott. Marco Cucchetto)

…otto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore F.XXX M.XXX al fine di impugnare il licenziamento (rectius: destituzione) intimatogli per giusta causa dalla società datrice di lavoro con miss…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3027/2023 del 25/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…ta respinta l' impugnazione del licenziamento intimato al F.XX in data 31/10/2014 da A.X C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., nell' ambito della procedura di licenziamento collettivo ex artt. 4 e 24 Legg…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 137/2023 del 25/08/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…o a: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chiede e conclude: " a) accertarsi e dichiararsi la illegittimità del licenziamento per …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…nizione sommaria aveva impugnato il licenziamento per giusta causa comminato dall' odierna parte ricorrente in data 7/4/2020 a seguito di contestazione disciplinare del 26/3/2020, presentando le concl…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1209/2022 del 21/11/2022 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…8 comma legge 300/1970 al tempo del licenziamento di L.XXXXXX P.XXXXXX e dichiarare l' inapplicabilità del rito Fornero; dichiarare la legittimità del licenziamento intimato alla dipendente il 25 sett…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 386/2022 del 21/11/2022 (Dott. Paolo Talamo)

…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...