…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
…te ad Sentenza n. 114/2020 pubbl. il 11/06/2020 RG n. 68/2020 Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte di Appello di Ancona in funzio…...
…2.1. A dimostrazione della connotazione discriminatoria del licenziamento, il ricorrente allegava l' ingiustizia della sanzione disciplinare conservativa della sospensione per quattro giornate inflitt…...
… del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte D' APPELLO adita, contrariis r…...
…di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro, avente ad OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa; Sentenza n. 86/2019 pubbl. il 04/03/2019 RG n. 451/2018 CON…...
… 18, comma 1, della legge 300/1970 (nel testo novellato dalla citata legge 92/2012) il licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 22 dicembre 2016, domandava la condanna della convenuta al…...
… di Ascoli Piceno impugnando la delibera di esclusione dalla società cooperativa ed il licenziamento disciplinare emanati in suo danno dalla Cooperativa Lavoratori Ortomercato a r.l. (di seguito C.L.O…...
…re 2017 del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE piaccia alla Corte di …...
…to di lavoro subordinato consiste nella subordinazione, intesa come assoggettamento tecnico e disciplinare alle direttive del datore di lavoro. Soltanto nell' ipotesi in cui tale assoggettamento non s…...
…te ad Sentenza n. 315/2018 pubbl. il 20/07/2018 RG n. 165/2018 OGGETTO: Impugnativa di licenziamento disciplinare per giusta causa; CONCLUSIONI Per la parte RECLAMANTE Voglia 1a Corte di Appello di An…...