Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 2022/2018 del 27/03/2018 (Dott. Edoardo Cilenti)

… mansioni svolte (Cass. 10 dicembre 2007 n. 25743). Il giudizio di proporzionalità tra licenziamento disciplinare e addebito contestato è devoluto al giudice di merito, la cui valutazione non è censur…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 1452/2018 del 26/03/2018 (Dott. Carla Musella)

… i ' r- concretizza la mancanza ascritta. 5 S co r- Come affermato dalla SC in tema di licenziamento disciplinare, con principio c\i lo S mutuabile anche per la sanzione conservativa, (Cass. 23/2/2009…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 1668/2018 del 14/03/2018 (Dott. Raffaella Genovese)

…sensi dell' art. 1 comma 49 l. 92/2012, con cui era stata rigettata l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimatogli dalla datrice di lavoro G.XXXXXXXXXX s.p.a . in data 6-11-2014. LLI"O L z …...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 1493/2018 del 05/03/2018 (Dott. Antonio Robustella)

…riale, osserva la Corte come non appaia revocabile in dubbio che si sia trattato di un licenziamento disciplinare, così come inteso dalla prevalente giurisprudenza di legittimità, sottoposto alla disc…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 100/2018 del 12/02/2018 (Dott. Antonio Robustella)

…imento del lavoro, tale da recare significativo nocumento all' azienda, l' ipotesi del licenziamento disciplinare. In ogni caso l' articolo 219 prevedeva il recesso nei confronti di tutti lavoratori c…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 886/2018 del 08/02/2018 (Dott. Giovanna Maria Rossi)

…so il Tribunale di Avellino in funzione di Giudice del lavoro A.XXXXX M.XXX impugnò il licenziamento disciplinare intimatogli dalla società con lettera del 4.7.2013; esposti i fatti che avevano dato c…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 432/2018 del 22/01/2018 (Dott. Raffaella Genovese)

…che disattendeva la sua domanda volta alla reintegra nel posto di lavoro, a seguito di licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 15.1U.20I5. previa contestazione del 6.10.2015. Il procedi…...