…to assoluto di giustificazione del provvedimento espulsivo, tale dovendosi ritenere un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebito (Cass. n. 4879/20). Pertanto, in accog…...
…edimento espulsivo, tale Sentenza n. 197/2022 pubbl. il 08 RG n. dovendosi ritenere un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebito" (così Cass n. 4879 del 24/02/2020). I…...
…ZD or"cd Q o w w "D E LU LU Q o I o o or tr UJ LU cd Q o 05 E Oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 19.7.2021 Per l' app…...
…si difensiva non convince. La Cassazione ha condivisibilmente affermato che in tema di licenziamento disciplinare, qualora il comportamento addebitato al lavoratore, consistente nel rifiuto di rendere…...
…ibunale di Torino A.XXXX Q.XXXXXXX ha chiamato in giudizio I.XXX s.p.a . impugnando il licenziamento disciplinare a l' illegittimità contestati e , contestazione, insussistenza degli gravità delle con…...
…LTERIORMENTE SUBORDINATA 5) ACCERTARE e DICHIARARE l' irregolarità della procedura del licenziamento disciplinare e/o la genericità della contestazione per i motivi in narrativa e per l' effetto 6) CO…...
…ortamento tenuto dal ricorrente. Parte convenuta ha poi evidenziato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato per giusta causa poiché tutti i fatti oggetto di contestazione erano rilevant…...
…tatuto consente l' esclusione del SOCIO negli stessi casi in cui sarebbe consentito il licenziamento disciplinare; 2. Non vi è prova del disegno vessatorio e ritorsivo asseritamente posto in essere da…...