…nza dei fatti oggetto di incolpazione disciplinare (la cui negazione contraddice, in nuce, l' assunto del carattere illecito in quanto ritorsivo del licenziamento ) , gli stessi appaiono di evidenza d…...
… l' inefficacia del recesso intimato dalla appellata, nonché la nullità e l' inefficacia del licenziamento da questa comminato al Sig. M.XXXXX e al Sig. R.XXX in quanto orale ex art. 18, comma 1 , del…...
…intimato al ricorrente da Z.XXXXXXXXX s.r.l. doveva essere riqualificato come "licenziamento ontologicamente disciplinare"; rilevato che la resistente aveva prodotto la lettera di recesso, ma non avev…...
…XX dal reato di cui all' art. 646 c.c., contestatogli in relazione ai fatti posti a base del licenziamento, in data 22.12.2021, chiedendo il rinvio della discussione in attesa del deposito della relat…...
…a oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare, ha respinto il ricorso sulla scorta delle…...
….C.N.L. degli Autoferrotranvieri ed inoltre impugnando, deducendone la natura di sostanziale licenziamento, la nota di S.XXX P.XX S.c. a r.l. del 28 Aprile 2016 con la quale era stata estromessa, con …...
…ti, accertare e dichiarare la nullità, ai sensi del primo comma dell' art. 18 L. 300/70, del licenziamento di cui è causa comminato dalla società P.XXXXXXXXX SrL nei confronti del sig. L.XX O.XXXXXX c…...
…re 2017 del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE piaccia alla Corte di …...
…Per l' effetto accertare e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità del licenziamento comminato al ricorrente in data 6 luglio 2012 e per l' effetto ordinare e condannare la Credi…...
…l settembre 2013 al 13 gennaio 2014, che venisse dichiarato inefficace/nullo/ inesistente il licenziamento o l' atto di recesso intimato da E.XXXX Srl in data 13 gennaio 2014 e per conseguenza che la …...
