…prime cure ha tratto il convincimento della grave responsabilità disciplinare della lavoratrice e della giusta causa del licenziamento. In realtà, si tratta di lettura non condivisibile, perché fondat…...
…fondata l' eccezione di tardività del licenziamento proposta sulla base dell' art. 69 del CCNL Unionmeccanica che prevede che: "Nessun provvedimento disciplinare potrà essere adottato senza la prevent…...