…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
…il capo di domanda - proposto insieme ad altri nell' ambito di un giudizio di impugnativa di licenziamento e , quindi, stralciati dal principale - con il quale L.XXXXXX R.XXXX, dipendente della societ…...
…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
…ficio. In tal senso, la piena rilevanza disciplinare dell' anomalo contegno della dipendente e la adeguatezza, rispetto ad esso, della misura del licenziamento, in relazione alla sua valenza altamente…...
…o in giudizio per conseguire la declaratoria di legittimità ed efficacia di ciascuna sanzione disciplinare conservativa da ultimo applicata. La procedura della Costituzione del Collegio di conciliazio…...
…re 2017 del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE piaccia alla Corte di …...
…e questa vicenda nel più ampio e risalente contenzioso iniziato con l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimato il 5 luglio 2005 al capoturno C.XXXX D.XXXX, incolpato di insubordinazione av…...
…te ad Sentenza n. 315/2018 pubbl. il 20/07/2018 RG n. 165/2018 OGGETTO: Impugnativa di licenziamento disciplinare per giusta causa; CONCLUSIONI Per la parte RECLAMANTE Voglia 1a Corte di Appello di An…...
…della lavoratrice, senza considerare che quest' ultima era stata attinta da una contestazione disciplinare (per assenze, errori sul lavoro, uso di internet aziendale per motivi personali, ecc.), quind…...
