…e stata tenuta ad osservare orari di lavoro, sarebbe stata sottoposta a poteri di controllo e disciplinare da parte della società e, infine, la natura subordinata del rapporto di lavoro. sulla base di…...
… del rapporto sotto l' aspetto contributivo e previdenziale; dichiari nullo e illegittimo il licenziamento operato dalla convenuta con lettera del 3 marzo 2010 e, per l' effetto, condanni la società a…...