Tribunale di Venezia - Sentenza n. 557/2022 del 06/10/2022 (Dott. Margherita Bortolaso)

… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 34/2022 del 06/04/2022 (Dott. Paola Elefante)

… è del tutto priva di qualsivoglia motivazione e , dall' altro, che l' irrogazione del licenziamento disciplinare imponeva al datore di lavoro l' adozione delle garanzie procedimentali di cui all' art…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 581/2022 del 30/03/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…a sola sospensione, pur integrando una simile condotta - di per sé sola - una causa di licenziamento disciplinare ex art. 215 del CCNL applicato mentre, con riferimento all' episodio della visita medi…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 38/2022 del 28/01/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

… prova; 2 - con lettera del 27.08.2019, L.XXX T.XXXXX S.r.l. ha intimato un secondo il licenziamento disciplinare per giusta causa, con effetto immediato, per violazione del patto di non concorrenza e…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 13/2022 del 17/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

… il lavoratore l' onere di conoscerle. In tale testuali termine si legge: " in tema di licenziamento disciplinare, per il soggetto preposto ad una filiale di un istituto di credito le regole dell' org…...