Tribunale di Treviso - Sentenza n. 71/2023 del 09/02/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…art. 3. Tuttavia il campo di applicazione del secondo comma dell' art. 3 è limitato al licenziamento disciplinare e consegue testualmente alla radicale insussistenza del fatto contestato, sicchè per e…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 581/2022 del 30/03/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…a sola sospensione, pur integrando una simile condotta - di per sé sola - una causa di licenziamento disciplinare ex art. 215 del CCNL applicato mentre, con riferimento all' episodio della visita medi…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 38/2022 del 28/01/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

… prova; 2 - con lettera del 27.08.2019, L.XXX T.XXXXX S.r.l. ha intimato un secondo il licenziamento disciplinare per giusta causa, con effetto immediato, per violazione del patto di non concorrenza e…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 432/2020 del 11/03/2020 (Dott. Francesca Saioni)

…IPALE; 1 ) Accertare e dichiarare l' ingiustificatezza e pertanto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato da R.XXXXXX s.p.a . al signor F.XXXXXX D.XXXXX con lettera 15 marzo 2019 (doc…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 319/2018 del 12/04/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…a libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale avrebbe dovuto essere oggetto di preventiva contestazione al dipendente (nel…...